[らくコネ更新情報]デイリーコンパスセミナー

先日帯広市で行われた「デイリーコンパスセミナー」の様子を、記事にまとめました。 よければご覧ください。私も全日参加させていただきましたが、 会場の皆さんの「学ぶ姿勢」が印象的でした。それだけ興味深い内容やお話だったのだと思います。

酪農技術普及の場に業界が注目

巨大な牛舎の連絡手段

[巨大な牛舎の連絡手段]

先日取材したR牧場は、搾乳、乾乳すべて同じ建物で、エリアを区切って管理していました。搾乳ロボット8台の大型牛舎はとても広く、通路の移動に自転車を使用するほど。

 

そして従業員同士やマネージャーとの連絡手段はこれ、

トランシーバーです。確かにこれがなければ、毎回コミュニケーションを取るのに叫び続けなければなりません。
画期的ですね!

余談ですが、同牧場のサイロ詰めはチューブバッグ式でした。写真左の緑枠の機械を使います。ベルト部分にダンプから草を落とし、後ろに送りながら詰めていくそうです。チューブが長くなってきたら、自動的に押されてトラクターは勝手に前に進むとか。
作業風景を見てみたいものです。

 

[らくコネ更新情報]PICK UP更新しました

「らくコネ」では「PICK UP」というコーナーで、オンラインのスポンサー展示会としてさまざまな情報を公開していただいてます。 いろんなメーカーさんの最新情報が「ここを見ればよくわかる」というコーナーです。 [記事が更新されました!]

 

増改築による搾乳VMS™導入、うまくいく?いかない?成功への必須要件

従業員評価制度

従業員を雇用している酪農場では、「従業員の評価制度」を整える必要があると思います。私も取材に行く先でそんな話になると「皆どうしてるのか知りたい!」という声をよく聞きます。

そんな悩みにカーム角山の川口谷氏が答えてくださいました。
ぜひ見てみてください。

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